Livros do mês - Dezembro de 2011

Caros leitores, estamos encerrando mais uma ano onde procurei destacar neste blog informações, textos, vídeos e dicas para ajudar os Empreendedores, Profissionais de Vendas, de Marketing, Líderes de Equipe e afins; Profissionais de Marketing Multinível e Consultores de Negócio. Espero ter contribuído, mesmo que de forma singela, para o seu crescimento profissional.

Muitas pessoas a quem são apresentadas uma oportunidade de negócio ou vendas, ainda com suas visões preconceituosas, acham que vender é "empurrar" um produto para alguém que não precisa e fogem dessa atividade com o medo da rejeição. O que elas não sabem ou não se lembram, é que toda riqueza humana é criada a partir dos processos de trocas, onde o ato de comprar e vender está relacionado.

Vender não consiste em "empurrar" um produto para alguém que não precisa. Vender é apresentar soluções para quem está com algum problema. É levar benefícios e vantagens para compradores. Não estou me referindo ao "anotador de pedidos de balcão",  e nem àqueles ambulantes que, por uma questão de sobrevivência ou amadorismo, suplicam e apelam em suas vendas para que possamos comprar qualquer coisa para ajudá-los, mas aos profissionais que conhecem e acreditam naquilo que estão vendendo e que sabem que seu (s) produto(s) ou serviço irá melhorá em algum aspecto, a vida de seu (s) cliente(s) e o fazem de modo profissional.

Grosso modo, toda riqueza humana é criada a partir das vendas. Se o indivíduo procura um emprego, precisará mostrar suas competências e qualificações para o empregador e terá que vender isto. Mesmo que seja um servidor público e concursado, precisará vender o seu tempo e o seu serviço para o Estado - que paga o seu salário com o dinheiro dos impostos, arrecadados sobre a comercialização de produtos e serviços (venda) no país, estado ou município. 

Nesta última postagem do ano, deixarei as minhas indicações de leitura para quem trabalha diretamente com vendas, seja vendedor, gerente ou empresário, O 1º livro " A Arte das Vendas" é um livro que o autor, Gary Gagliardi, traz a estratégia  feita por Sun Tzu direcionada para a área de vendas, em uma retradução do grande clássico A Arte da Guerra.

O 2º livro é "O Vendedor Relâmpago" de James W. Pickens, considerado um mestre de vendas nos EUA e que ensina que o lema do vendedor relâmpago deve ser "fechar negócios com qualquer tipo de cliente a todo momento". Uma leitura direta, objetiva e que ensinará, ao Profissional de Vendas, como levar as vantagens e benefícios de seus produtos para seus clientes através de técnicas desenvolvidas por James W.Pickens que o deixaram milionário aos 37 anos.




Desejo um 2012 feliz a todos, com muitos objetivos alcançados, sonhos realizados, saúde, paz, prosperidade e que possamos estar juntos em mais um ano de desenvolvimento pessoal e profissional. Até breve! 

Reflexão de fim de ano

Amigos leitores, estamos em mais um final de ano, época de celebrar (para os cristãos) o nascimento de Jesus Cristo, comprar presentes, tirar férias, fazer confraternizações em família, no trabalho e buscar a paz através de conciliações entre desafetos. É tempo também de refletir sobre o ano que passou e como podemos nos tornar melhor no ano seguinte. Aí vem as famosas promessas de fim de ano, que muitos reiteram todos os anos, mas nunca as cumpre. Por isso é importante que, ao se decidir pela conquista de algo no ano seguinte, escrever e traçar objetivos e metas para se alcançar. Às vezes, as pessoas até começam o plano no início do ano, mas falta-lhe motivação para continuar. Por isso a minha mensagem é que persista nos seus objetivos, porque vale a pena realizá-los. 

Leia, a seguir, um artigo escrito pelo  consultor financeiro Gustavo Cerbasi para lhe ajudar a refletir um pouco sobre planejamento e realizações. Boas Festas e um Fabuloso 2012 com muita saúde, paz e prosperidade!!

 
O  detalhe que falta
Por Gustavo Cerbasi*

"Há pessoas que se consideram injustiçadas pela vida, porque não tiveram as mesmas oportunidades ou a mesma sorte de outras. De maneira oposta, há também quem negue definitivamente o fator sorte como motivo para se distanciar de problemas na vida. Os preparativos para as celebrações natalinas mostram bem essas diferenças.

Nesta semana, muitas pessoas perderão dezenas de horas e muita saúde na correria das compras de final de ano e na obrigação de concluir suas tarefas de trabalho. Seja no trânsito, seja no caixa do estacionamento do shopping center ou simplesmente à espera do atendimento de um vendedor, muitos testarão sua paciência em filas.

Será uma semana de ansiedade. A pauta de reflexão será algo do tipo: 'Terei de estender o horário de trabalho, mas ainda não comprei o presente do meu amigo secreto… Bom, ainda bem que as lojas fecharão mais tarde hoje'. Sem tempo para escolher. Sem muitas opções, já que os produtos estarão se esgotando nas prateleiras. O preço está alto? 'Não importa, é a opção que resta…' Presentes sairão caro.

Nesta mesma semana, outras pessoas estarão curtindo um merecido descanso em alguma praia ou em qualquer outro lugar longe do agito das compras. Em alguns lares, famílias estarão se esmerando nos detalhes da decoração para a ceia de Natal, entregando presentes para crianças carentes, rasgando papéis velhos e começando a tradicional faxina para começar um 2012 com menos restos inúteis do passado. Os mais caprichosos estarão cortando as fitas para fazer os laços dos presentes, cujas cores foram escolhidas de acordo com as preferências dos presenteados. Os presentes já estão arrumadinhos debaixo da árvore.

Nos escritórios, também haverá gente retocando os planos para o próximo ano, ensaiando discursos criativos para a festa do amigo secreto ou até ensaiando uma poesia para declarar seu amor na tão esperada festa de fim de ano.
 

Enquanto um grupo sabe de antemão que sua vida será um inferno nesses dias, outro estará desfrutando da deliciosa sensação de relembrar os últimos detalhes e apagar gradualmente as luzes de um ano que se vai. Em qual grupo você gostaria de estar? Certamente, do lado dos mais tranquilos.
 

Existe uma sutil diferença entre os que desfrutam e os que se afobam. É a mesma que existe entre os que fazem seu dinheiro render bem com boas escolhas e os que pagam caro por entregas expressas e outros serviços de conveniência. A diferença está no hábito de planejar. Ou, na falta desse hábito, dependendo de qual lado começa a comparação.
 

Há quem credite à falta de sorte suas dificuldades na carreira, a falta de dinheiro, o investimento mal escolhido e a falta de vagas no estacionamento do shopping.E há também quem passa a vida sem desfrutar dessas amargas experiências, porque em algum momento escolheu antecipar seus movimentos e escolher um caminho de menor sofrimento.

Descobri, ao longo dos anos, que quem planeja sua agenda acaba tendo mais tempo para pesquisar alternativas e analisar melhor as informações. Com isso, gasta menos dinheiro e tem mais consumo ou mais poupança. Também cheguei à conclusão de que quem planeja suas finanças conta com mais recursos disponíveis, o que possibilita comprar ferramentas e tecnologias que ajudem a economizar tempo.

Pouco importa, portanto, se sua prioridade é planejar a agenda ou planejar suas finanças. O detalhe que pode fazer grande diferença em sua vida é o planejamento. Então, aproveite que 2011 está se esvaindo e está chegando a hora de fazer promessas, e faça uma promessa definitiva: dedique em 2012 mais tempo para sua organização pessoal, para que você seja mais eficiente no que quer que faça.

Não esqueça de cuidar da agenda, das datas festivas, das liquidações pós-festejos e de suas finanças pessoais, mas também não deixe para depois os cuidados com a saúde, com a família e com as suas relações pessoais. Todos esses elementos ganham em qualidade quando há um mínimo de planejamento."

Fonte:  http://www.maisdinheiro.com.br/artigos/o-detalhe-que-falta.html

*Gustavo Cerbasi (www.maisdinheiro.com.br) é consultor financeiro e autor de Casais Inteligentes Enriquecem Juntos (Ed. Gente), Como Organizar sua Vida Financeira (Elsevier Campus) e Investimentos Inteligentes (Thomas Nelson Brasil).

Escolhas

Por Rui Nóbrega*

" Vivemos todos os dias procurando, procurando algo que em muitas situações nem sabemos o que estamos à procura, mas procuramos viver melhor, gostaríamos de comer melhor, de ser um melhor marido, um pai melhor, um profissional melhor, vivemos incessantemente em busca de alguma coisa que na maioria das vezes nem sabemos o que é.

O importante é que essa busca nos faz exercitar todos os dias nossas escolhas, escolhas estas que podem mudar o rumo de nossas vidas, por exemplo se mudamos de emprego ou permanecemos no mesmo, se continuamos trabalhar de empregado ou nos lançamos em uma carreira de empresários. 

Quantas pessoas depois de terem doado suas vidas a um emprego por anos, foram demitidas e ao se encontrarem muitas vezes sem opções devido a sua idade estarem descartadas do mercado de trabalho se viram obrigadas a iniciar um negócio próprio e se descobriram felizes e se realizando, em alguns casos até alcançaram a realização profissional e financeira. Já conheci alguns destes casos em que depois de desempregados hoje faturam mais de 1 milhão em seus negócios, cifra esta inimaginável se continuassem a serem empregados. 

Então eu lhes pergunto, se estes casos de pessoas que ficaram milionárias depois de serem demitidas e só iniciaram suas carreiras de empreendedores por não ter opção de emprego no mercado de trabalho, eu pergunto, quantas pessoas estão hoje aprisionadas em um emprego e que poderiam se tornar  bem sucedidas trabalhando por conta própria, quanta pessoas que morrerão aposentadas pelo INSS, recebendo uma aposentadoria irrisória poderiam se dar bem em um negócio. Mas que nunca saberão se dariam certo ou não, apenas por não terem a coragem de tentar, ou seja por suas escolhas, escolherão permanecer em um emprego aparentemente SEGURO. Pois podem envelhecer e ter certeza de que receberão sua APOSENTADORIA. 

Eu nunca paguei INSS, pois não queria ser aposentado, passei a minha vida toda trabalhando por conta própria em pequenos negócios, meu sonho era ser RICO, não queria INSS, não pensava em APOSENTADORIA, eu só pensava em ser RICO. Poder dar uma vida melhor aos meus filhos, a minha família, fiz a escolha não ter uma bengala, para que me apoiasse caso alguma coisa desse errado, não eu não tinha uma bengala, teria que lutar até conseguir, ou eu estaria em mãos lençóis, pois não teria o INSS para me socorrer em caso de as coisas saírem erradas. 

Eu não sei o que é melhor agir com cautela ou ser um pouco  agressivo, se todo mundo fosse muito cauteloso, se todos os empreendedores não corressem riscos, o mundo estava mil anos atrasado. Para se crescer será preciso arriscar, quem não arrisca não corre o risco de acertar, também não erra é claro, mas nunca terá nem a chance de acertar.

Então amigo se você quer crescer ARRISQUE-SE, melhor se arrepender de tentar do que se arrepender de nunca ter tentado, sem contar que cada erro que se comete se elimina uma possibilidade de se cometer este mesmo erro da próxima vez.  Quanto mais se erra, mais chances terá de acertar na próxima tentativa.

Corremos risco ao escolher que curso fazer na faculdade, ao se casar, em quase tudo que fizermos na vida correremos riscos, apenas ir a padaria já pode se considerar um risco dependendo de onde se more. Quantos assaltos acontecem nos estacionamentos de supermercados?

Então se corremos riscos de qualquer forma tentando corremos o risco de não dar certo, se não tentarmos corremos o risco de nunca saber se daria certo, e ainda teremos a certeza de que nada vai mudar em nossas vidas.

Pensando em  algumas histórias que conhecemos de pessoas que saíram do nada e se tornaram milionárias como  Sam Wolton, dono do Walmart, Larry Page e Sergey Brin, futuros fundadores da Google, Silvio Santos, Shoishiro Honda, Henry Ford, Santos Dumont, enfim quantas nomes poderíamos lembrar aqui que saíram de nada e graças as suas escolhas, conseguiram se tornar lendas.

E se estas pessoas tivessem escolhido uma vida segura em um emprego, aguardando uma pacata aposentadoria? Quanto o mundo estaria perdendo?

E você, o que Será que está guardado para seu futuro? Será que se ficarmos esperando a aposentadoria chegar isso será o que podemos fazer de melhor? Ou nossa família merece algo melhor?

Se você tivesse certeza de que daqui a 10 anos poderia ser bem sucedido se apenas escolhesse tentar, você tentaria?

Estamos aqui lhe esperando, esperando você decidir tentar, pois com certeza irá conseguir.

Sucesso a todos."

* Rui Nóbrega trabalhou em escritório de contabilidade, foi cobrador de ônibus, motorista de taxi, motorista de caminhão, vendeu roupa de porta em porta, trabalhou fazendo álbuns de fotografia de crianças de porta em porta, teve oficina mecânica, lanchonete, sorveteria, mercadinho, restaurante, foi cabeleireiro, teve escritório de representações de cosméticos para salões de beleza, morou na rua algum tempo, passou fome, mas nunca desistiu de seus sonhos. O sonho de um dia ser bem sucedido. Hoje é um dos maiores empresários de Network Marketing da América Latina.

Fonte: http://ruinobrega.blogspot.com/2011_08_01_archive.html 

Livros do mês - Novembro 2011

Amigos, neste mês vou sugerir a leitura de dois excelentes livros, um na área de nutrição - Alimentação sem carne - de Dr. Eric Slywitch que, apesar de ser, a princípio, um livro voltado para vegetarianos, traz importantes informações nutricionais de diversos alimentos e como esses alimentos podem colaborar para uma vida mais saudável.

.                                                      

      E o outro de liderança - Como se tornar um líder servidor, de James C. Hunter

O livro Como se tornar um líder servidor "apresenta aplicações práticas do conceito de liderança servidora ,já detalhado no livro O monge e o executivo" . É uma leitura excelente e com questões essenciais do perfil de líderes que as grandes organizações desejam em suas equipes.

Sua habilidade em negociar vale ouro!

Por Sérgio Buaiz

"Nos últimos anos, a atividade de vendas tem sido cada vez mais valorizada e reconhecida no mercado, assumindo um papel fundamental na prestação de serviços. Hoje, aquele antigo estereótipo de vendedor oportunista e inconveniente deu lugar à imagem de um profissional responsável, consciente do seu dever e, acima de tudo, comprometido com a satisfação de seus clientes. 

 

Por outro lado, da mesma forma que as atribuições deste profissional deixaram de ser restritas somente à uma boa aparência e uma boa lábia, tendo este absorvido técnicas avançadas de Negociação, PNL, Liderança e Inteligência Emocional, entre outras, as formas de remuneração e as possibilidades de crescimento profissional do vendedor evoluíram muito também. 

Se, historicamente, muitos vendedores tornaram-se empresários bem-sucedidos e construíram impérios a partir de um trabalho individual incansável, hoje, esta determinação sadia, esta ambição por buscar resultados cada vez mais expressivos - características de todo bom vendedor - são estimuladas com planos de carreira, premiações e campanhas de incentivo de tirar o fôlego. Mais do que isto, transformaram a profissão de vendedor em uma daquelas que melhor remuneram, segundo Neil Offen, presidente da Direct Selling Association: 

"Em 1992, nós descobrimos que apenas 6% dos vendedores trabalhavam 40 horas por semana. E destes que trabalham, 50% ganham mais de US$ 50.000 por ano e 10% estão ganhando mais de US$ 100.000 por ano, fazendo da nossa profissão uma das que melhor remuneram em todo o mundo", afirmou. 

A princípio, tal declaração poderia soar estranha às pessoas que cresceram ouvindo dizer que o bom era formar-se como médico ou advogado para alcançar um bom padrão de vida, mas o fato é que hoje, mais do que em 1992 (e mais do que nunca), são as habilidades interpessoais desenvolvidas pelo vendedor que fazem a maior diferença para as empresas. O vendedor é responsável direto pelo crescimento de demanda dos produtos e serviços que representa, em especial nesta época em que a concorrência chegou com força total e a qualidade dos produtos foi equiparada em todos os níveis.

Já há alguns anos estamos com nossa economia migrando para os serviços, onde o valor do produto é calculado não somente pela qualidade do seu conteúdo, da sua fabricação, mas também pelo melhor atendimento, pelo melhor serviço de acompanhamento e pós-venda. E isso remete ao Marketing de Relacionamento, que está aí para nos mostrar a importância de uma venda bem-feita, que gera recompra - fidelização - e a indicação referendada de novos clientes. 

A atividade de vendas, portanto, é aquela que mais se desenvolveu e que mais ampliou seus horizontes nos últimos anos. Tanto isto é verdade que, em plena crise do desemprego mundial, todos os classificados de oportunidades trazem anúncios e mais anúncios de recrutamento para a área de vendas. Os melhores ganhos, as melhores condições de crescimento profissional e a melhor segurança estão, hoje, na atividade de vendas. E a tendência é que isto aumente cada dia mais! 

Se considerarmos que o termo "vender" é o mesmo que "negociar", podemos concluir que tudo é passível de se vender, inclusive idéias, imagem, currículo profissional... tudo no ambiente capitalista gira em torno de vendas, e isto se reflete em todas as áreas. Não por acaso, profissionais de informática, engenharia e economia, entre outros que jamais tiveram interesse no assunto, têm procurado desenvolver habilidades de vendas. Muitos têm migrado para esta atividade em definitivo.

A importância das vendas e do vendedor no cenário atual é incontestável. Por isso, você, empresa, deve estar preparada para reconhecer o valor da sua equipe e mantê-la motivada o suficiente. E você, vendedor, deve estar se aprimorando cada vez mais, buscando uma qualidade de vida compatível com o seu trabalho. 

Não se acomode em uma posição que não lhe trará o retorno que espera. Cuide da sua carreira como um empreendedor de verdade. E assuma o controle do seu futuro, tomando atitudes de sucesso!

A busca da liberdade 

O vendedor comum trabalha, trabalha, trabalha... e ganha somente sobre o seu próprio tempo de esforço despendido. A remuneração do vendedor, seja salário fixo ou comissão, sempre foi vinculada às suas condições físicas e limitada pela sua vida útil. O que fazer, então, para garantir um futuro mais tranqüilo, uma aposentadoria capaz de lhe proporcionar tempo, dinheiro e segurança, de modo que você possa realmente usufruir de tudo o que vem conseguido com seu próprio esforço?

Plano de previdência privada? Investimentos financeiros? Imóveis? São boas alternativas, sem dúvida. Mas você pode fazer mais que isto. Você pode obter uma fonte de renda residual, bastando que para isto adote apenas mais uma função em seu trabalho diário. Como assim?! O que é renda residual e como obtê-la? O que um vendedor pode fazer para, em um período médio de cinco anos, alcançar uma remuneração alta, desvinculada do seu próprio esforço pessoal de vendas? 

É simples: duplicando o seu trabalho através da formação e do treinamento de uma equipe de vendas, remunerada segundo uma fórmula conhecida como Marketing Multinível ou Marketing de Rede - a fórmula de remuneração escolhida por três entre quatro empresas de Vendas Diretas nos Estados Unidos.

O Marketing de Rede, apesar de ainda um pouco incompreendido no mercado brasileiro - devido a ações mal direcionadas de alguns pioneiros do setor - é, sem sombra de dúvidas, a melhor alternativa de remuneração já encontrada para equipes de vendas. Isso porque proporciona potencial de ganhos ilimitados e, o que é melhor, um remuneração residual que você ganha, pelo resto da vida, por um trabalho que fez somente uma vez. 

Da mesma forma que um cantor ou escritor recebe rendimentos residuais por um trabalho artístico-intelectual feito apenas uma vez, os profissionais de Marketing de Rede podem ter uma renda residual sobre o volume de negócios gerado pelos vendedores que trouxeram para a empresa, treinaram e inspiraram apenas uma vez. Assim, como dizia o milionário americano J. P. Getty, em vez de ganhar 100% a partir do seu próprio esforço, pode ganhar 1% a partir do esforço de 100 pessoas ou mais, adquirindo uma excelente condição de liberdade e segurança. Com esse sistema, o vendedor pode ter ascensão profissional, estabilidade financeira (uma vez que a sua renda não depende mais da sua capacidade física de trabalho) e tende a tornar-se um verdadeiro empresário, sem a necessidade de altos investimentos ou o risco de abrir um negócio sem conhecimento. 

Para a empresa, este modelo também é mais vantajoso, pois o vendedor cria um vínculo mais forte de fidelidade com os produtos e a empresa que representa. Com isso, as empresas que adotam o Marketing de Rede têm mais do que uma equipe de vendas, pois cada um dos seus vendedores sente-se como o dono do seu próprio negócio, formando um time de pessoas motivadas em fazer crescer o faturamento da empresa e receber uma fatia cada vez maior do bolo. 

Hoje, há uma infinidade de fórmulas matemáticas que visam premiar melhor os vendedores de sucesso, permitindo que muitos comecem a administrar suas próprias equipes de vendas. Desta maneira, o vendedor passa a ter uma perspectiva de carreira empresarial, que pode levá-lo à tão sonhada liberdade financeira com dinheiro, tempo e segurança."


Publicado na revista “Técnicas de Vendas” (Agosto de 1999, pg. 12-13)

Fonte: http://www.abevd.org.br/htdocs/index.php?secao=biblioteca&pagina=artigo_vendedor

Artigo de um médico sobre a resolução 5.052 da ANVISA

Amigos leitores, é importante a leitura desse artigo, escrito por Dr.MarcoPolo Batista, médico com mais de 30 anos de experiência e  que entende com propriedade do que está falando. É sobre uma decisão da ANVISA (em minha opinião equivocada e absurda) que afetou milhares de pessoas no Brasil que vinham se beneficiando com o uso dos sucos de aloe vera.



QUARTA-FEIRA, 16 DE NOVEMBRO DE 2011

ANVISA FAZ O CERTO DA MANEIRA ERRADA!

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária emitiu a Resolução Nº 5.052, de 10 de novembro de 2011 com três artigos sendo o primeiro de nosso inteiro interesse:

Art. 1º Proibir a importação, a fabricação, a distribuição e a comercialização, em todo território nacional, de alimentos e bebidas à base de Aloe Vera, por não haver comprovação da segurança de uso e nem registro junto à ANVISA/MS.

Primeiramente, cabe ressaltar que por segurança, a ANVISA quis se referir a qualidade dos produtos, aos métodos empregados em suas fabricações e não ao uso deste alimento que é seguro tanto para ingestão como para o uso externo. Milhares, eu disse, milhares de artigos científicos foram e são publicados sobre as propriedades funcionais da Aloe Vera e seus componentes. Digno de nota é dizer que estas pesquisas científicas são realizadas por Instituições e Universidades sem qualquer vínculo com a Forever Living Products, o braço comercial da Aloe of America Inc..

Agiu corretamente pois o mercado nacional e internacional está repleto de produtos rotulados como sendo feitos “de Aloe Vera” e que, no entanto, são fabricados e envazados de forma inadequada;  utilizando-se de espécies de Aloes inapropriadas;  plantadas e colhidas na épocas erradas e conservadas com produtos e métodos tóxicos, inaceitáveis.

No entanto, agiu de maneira errada e prejudicial à população ao descuidar-se em separar o joio do trigo.

Ao colocar no mesmo saco todos os produtos feitos com Aloe Vera sem levar em consideração que há no mercado uma empresa tradicional e com mais de 33 anos de existência,  que recebe o reconhecimento dos mais importantes órgãos fiscalizadores do mundo, entre eles, o FDA (a ANVISA americana) e FSA (a ANVISA Inglesa), dos Institutos de Saúde e de Câmaras de Comércio de nações  como o Reino Unido, Canadá e diversos outros da União Européia.

Esta empresa chama-se ALOE OF AMERICA INC. cujos produtos são distribuidos em mais de 150 países, inclusive o Brasil, através da Forever Living Products. Uma empresa que possui mais de 87% de toda plantação de Aloe Vera Barbadensis Miller do planeta, a melhor para o consumo humano;  plantada nos locais certos e colhidas na época certa, que representa mais de 60.000.000 de plantas de Aloe, cujo primeiro efeito global é retirar da atmosfera mais de 20 toneladas de gás carbônico por dia contribuindo, assim, para o combate ao aquecimento da Terra, e só por isso, é premiada anualmente como uma das principais empresas que benefeciam a humanidade como um todo. Uma empresa ecologicamente correta.

Mas a ANVISA acerta quando “aperta o cerco” contra fabricantes inescrupolosos cuja ganância por lucros fácies desconsidera a segurança e a saúde da população. Faça isso sim, “dona ANVISA”, mas separe o joio do trigo. Senão vejamos:

1º - O gel de Aloe Vera,  para que contenha todas os mais de 200 nutrientes que o compõe, deve ser produzido por plantas plantadas em áreas secas, semi-deserticas, as folhas colhidas entre 3 a 7 anos, e as plantações devem ser preservadas de pragas sem a utilização de qualquer agrotóxico, e a espécie mais adequada é a Barbadensis Miller.

2º - A mucilagem , o gel no interior da folha, deve ser de lá retirado sem ter sua casca esprimida, esmagada e muito menos moída e, para se preservar as características originais do gel, ele deve ser imediatamente pasteurizado a baixas temperaturas e envazados em recipientes opacos, pois a Aloe se degrada rapidamente quando exposta à luz.

Só a Aloe of América Inc. adota os cuidados descritos até aqui na industrialização e comercialização de produtos à base de Aloe vera.

Observação importante:

O  FDA, Food and Drug administration, a ANVISA americana, fez a seguinte declaração sobre o gel de Aloe Vera fabricado pela Aloe of America Inc.:

“O produto contido no suco de Aloe Vera Gel da Forever Living Products  é, essencialmente, idêntico ao encontrada na folha fresca da planta”

3º - Nem todas as marcas são iguais

Não. Muitos produtores deste alimento não tomam os cuidados necessários e não estão de posse do “know-how” para fazê-lo

Produtores inescrupulosos, utilizam processos descabidos e perniciosos na fabricação e conservação do produto, sendo os principais problemas encontrados os seguintes:

a)      Uso ilegal de irradiações

b)      Excessos no processamento de conservação

c)       Uso de aditivos tóxicos

d)      Diluição clandestina com água e outras substâncias.

Vejamos um a um.

• IRRADIAÇÃO:
  A Britsh Food Standards Agency-FSA (a ANVISA da Inglaterra) conduziu dois investigações sobre irradiação em alimentos e suplementos para saúde nos anos de 2002 e 2005.

Em 2002 eles encontraram evidências de irradiação em três produtos de Aloe vera vendidos em lojas de rua, um deles oferecido por uma fomosa empresa inglesa. Ao todo, a investigação achou oito produtos diferentes deste fabricante cujos testes indicaram irradiação.

Em 2005, as investigações da FSA identificaram mais dois produtos populares de Aloe que tinham sido irradiados e vendidos com o rótulo de outra afamada marca inglesa.

• ADITIVOS, PROCESSAMENTO E PESTICIDAS:
  Frequentemente os consumidores destacam a diferença no preço entre fabricantes de produtos de Aloe Vera. Mas como diz o ditado: “Você recebe o que você pagou!”.
  

Por exemplo, um dos mais baratos sucos de Aloe no mercado internacional é fabricado com a folha inteira, e não somente com o gel interno.

Custa menos  produzi-lo moendo-se a folha inteira, como se fosse cana de açucar,  mas nesse processo. torna-se necessário a utilização de produtos químicos para neutralizar a Aloína contida nas folhas e que podem causar alguns problemas quando consumida em grandes quantidades. Ora, a contaminação por substâncias químicas somadas  a presença de pesticida utilizados neste processo tornam estes produtos inaceitáveis para o consumo humano, mas em compensação, os custos da produção é muito menor.

Devemos considerar também que uma pequena quantidade de Aloína ( 0,02 ppm) presente no gel de Aloe vera tem efeitos benéficos para a saúde, no entanto esse benefício é totalmente perdido com o processamento químico acima descrito.

Somente a Forever Living Products acredita que esforços extras para se manter a pureza oferecida pela natureza valem apena, mesmo que para isto, o produto final tenha um custo ligeiramente maior.

Ou seja, a Forever Living Products não abre mão da qualidade, muito menos  negocia com a saúde do consumidor.

Há um outro suco daquela empresa inglesa famosa, um composto de Aloe com Cranberry, que contém o corante E150 e um adoçante artificial chamado de Acesulfame K. O corante E150 é responsável pelo agravamento da Síndrome de Hiperatividade  em crianças e ADHD em adultos e o Acesulfame é tido como provável agente cancerígeno por isso, a American Food Watchdog Agency Center for Science, tem repetidamente expressado sua preocupação com o uso desta substância.

• PESTICIDAS: por não terem suas próprias plantações, os “outros” fabricantes de produtos de Aloe Vera, compram as folhas de fazendeiros cujas plantações não sofrem o controle dos órgãos apropriados.

A Aloe Vera of America Inc., por ter verticalizado toda a industrialização, desde a planta até o produto final, pode garantir pureza e qualidade. É bom que se diga que, o mais alto grau de segurança e integridade do produto, vem de onde o produtor está envolvido de perto com todos os aspectos da cadeia de produção.

• DILUIÇÃO COM ÁGUA:
  O Dr. Lawrence Plaskett investigou o problema de diluição em vários produtos de Aloe vendidos no Reino Unido. Eis o que ele disse: “O Serviço de Informações da Aloe Vera trouxe-me três marcas de Aloe geralmente vendidas no U.K. (nós testamos, desde então, diversas marcas). Os achados analíticos indicam que um destes era pura água, um segundo continha, na melhor das hipóteses, 10 a 15% de Aloe com grande adulteração, e um terceiro era, provavelmente, um produto de Aloe Vera levemente aceitável. Os nomes envolvidos era, tanto respeitáveis como prestigiados no mercado. Isto é um mau presságio sobre  interesses dos consumidores britânicos!”.

 AGORA, VAMOS SEPARAR O JOIO DO TRIGO

Pelo exposto, podemos dizer que Aloe Vera of America Inc.  é o maior e mais confiável produtor e fornecedor do mundo de produtos de Aloe Vera que são compartilhados por muito mais de 9.000.000 de empreendedores distribuidos em mais de 150 países sob a marca Forever Living Products.

Leia o que se diz da empresa Aloe of America Inc.  e de sua Aloe Vera e sobre seus métodos de produção:

“Aloe Vera of America é o maior cultivador e distribuidor de Aloe Vera do mundo, com plantações nos USA e no Caribe, ambos com climas adequados para o crescimento da Aloe.

Como produtores e distribuidores eles sempre sabem onde sua Aloe foi plantada. Eles garantem que pesticidas e herbicidas não foram usados nos campos de Aloe vera. Eles controlam todo o processo, da escolha da folha que serão colhidas, até a temperatura de armazenamento após o engarrafamento. Eles não dependem de outros fornecedores. O gel é extraído imediatamente após a colheita, de folhas maduras e rapidamente estabilizado para consevar e  proteger o conteúdo nutricional essencial dentro de poucas horas.

Eles usam seu próprio processo de estabilização patenteado. Sem adição de aromatizantes ou corantes ao gel. Como existem muitas colheitas durante o curso do ano, a cor e o sabor podem variar. Sabe-se que algumas companias adicionam agentes descorantes nos seus produtos para manterem a cor consistente nas prateleiras durante todo o ano. Embora uma grande proporção da Aloe Vera Gel é naturalmente composta por água, qualquer um pode ver que o Gel  natural não é um líquido claro e fino. A Aloe vera Gel da Aloe of America Inc. não é homogenizada ou filtrada. As bebidas têm uma polpa rica que eles acreditam conter muitas das virtudes da Aloe Vera que são necessárias nas suas dietas diárias. Algumas outras companias oferecem Aloe Vera com polpa coada, dando uma aparência de água engarrafada.

Aloe Vera of America acredita que produtores adulteram suas Aloes com inúteis filtros como a maltodextrina para cortar custos e aumentar os lucros e que alguns outros empregam uma multidão de métodos de processamento, incluindo congelamento-secamento e pulverização-secamento, que comprometem a pureza final de seus produtos. A Food and Drug Laboratórios de Nova York testaram o Aloe Vera Gel da Aloe of America e declararam que é “essencialmente identico” ao gel da folha fresca.

Na era recente, a folha completa da Aloe vera tem atraído muita atenção e é apresentada pelos seus fabricantes como provedores de benefícios extras. Eles frequentemente evitam mencionar que para remover o forte elemento laxativo encontrado na parte externa da folha, eles devem passar o gel inteiro por filtros de carvão ativado, que, inevitavelmente destroi o equilíbrio dos nutrientes encontrados no Gel. Aloe of America Inc. não arrisca a integridade do produto submetendo-o a este processo de filtração. Os  reconhecidos benefícios da Aloe Vera são encontrados no Gel e  não na casc. As cascas sem utilidade são descartadas e usadas como fertilizantes naturais nos campos de Aloe.

A Aloe Vera da Aloe fo America Inc. não é fervida. Ferve-la ou pasteuriza-la é barato e rápido. Porém, o calor excessivo destroi os ingredientes ativos. Eles usam somente temperaturas de sub-pasteurização, conhecida como processo-a-frio, para garantir a preservação da atividade enzimática.  O processo de esfriamento fixa imediatamente os nutriente logo após a colheita e permite que o produto retenha sua potencia total por um longo período.

Aloe Vera da Forever Living não é reconstituida a partir do gel congelado a seco. Isto é como algumas companias produzem produtos que eles denominam de ‘dupla-força’ e assim por diante. Os produtosda Forever Living contêm 100% de Aloe Vera Gel  estabilizado, da planta ao produto. 100% de Aloe Vera estabilizada é o primeiro ingredientecitado nos rótulos de suas bebidas, gels e loções.

Aloe Vera Gel da Forever Living da Aloe of America Inc. tem o Selo de Aprovação do Conselho Internacional da Ciência da Aloe, recebeu o selo ‘K’ da classificação Kosher e tem sido aprovada pela Islamic Society of California. Todos os produtos Forever Living e ingredientes são certificados por não usarem animais como cobaias.

Dr. Marco Polo Baptista é médico e empreendedor com vasta experiência. Atuando nas áreas de Marketing Multinível, Nutrologia e Medicina Biomolecular. Desenvolve um belo projeto que proporciona qualidade de vida tanto no âmbito da saúde quanto das finanças através do Marketing Multinível. 

Fonte: http://www.marcopolobaptista.com/2011/11/anvisa-faz-o-certo-da-maneira-errada.html?spref=fb

3 formas de ajudar na distribuição de renda no Brasil

Veja 3 dicas do Projeto Geração de Valor (O Instituto Geração de Valor é o braço social do Ometz Group. Fundado em 2008, o Geração de Valor mantém parceria com o Instituto Bola Pra Frente, que visa ao desenvolvimento de crianças e adolescentes por meio de atividades ligadas à arte, cultura e, principalmente, ao esporte.) para que possamos ajudar na distribuição de renda no Brasil.

Começe a pensar diferente!

Amigos leitores, leia esse interessante texto do escritor Sérgio Buaiz,  um dos maiores especialistas em Marketing Multinível da América Latina, que foi publicado no site do SEBRAE de Santa Catarina em 2003. É bastante atual e faz um resumo de nossa atividade, para que você possa entender melhor. Boa leitura!

Sobram vagas! Comece a pensar diferente e seja dono do seu próprio nariz

"Você acredita que é possível ganhar de R$ 500 a R$ 3.000, trabalhando em casa? Provavelmente não. Afinal, tudo que parece bom demais para ser verdade, costuma não ser. De qualquer modo, você já deve ter notado a quantidade de anúncios classificados, panfletos, cartazes e outros meios de divulgação prometendo esses resultados por aí, não é mesmo? Eles estão por toda parte...

Então eu pergunto: por que há tanta gente envolvida nisso? Será que funciona? Será que é ilegal? Você gostaria de saber do que se trata? Se fosse uma oportunidade real de mudar a sua vida, você estaria preparado para aceitá-la? Ou descartaria de imediato, como vem sempre fazendo?

Eu não sei qual é a sua experiência nisso, mas recomendo que você baixe suas armas e preste muita atenção no que vou dizer: nem todos os anúncios têm a mesma origem. Portanto, não existe uma resposta fácil para qualquer dessas perguntas. Não dá para saber se a oportunidade é verdadeira pelo anúncio, simplesmente porque há inúmeras empresas usando estratégias parecidas para divulgarem seus negócios. Algumas são fraudulentas, outras mal-intencionadas... e muitas têm algo realmente bom a oferecer.

Parece óbvio, mas a grande maioria das pessoas se fecha às oportunidades que surgem por puro preconceito. Elas tiveram alguma experiência negativa ou escutaram alguém falar de negócios que não deram certo, e pensam que todas as oportunidades que existem se referem à mesma empresa, produto ou situação. Enfim, passam a vida inteira falando mal das pessoas que desenvolvem esse tipo de negócio, sem conhecer.

Não seja tão ingênuo. Que tal investigar um pouco mais sobre negócios domiciliares antes de assumir uma postura definitiva? Mesmo que você não se interesse em construir esse tipo de negócio, poderá ajudar os amigos e parentes que se envolverem.

O PRODUTO 'OPORTUNIDADE'

Está claro que o desemprego chegou para ficar. Não apenas no Brasil, mas em todo o mundo, o mercado de trabalho vem sofrendo grandes transformações. Hoje, não se têm as mesmas garantias do passado e está cada vez mais difícil manter uma posição.

Diante deste quadro, quantas pessoas estão ociosas por falta de emprego? Faz sentido imaginar que o medo de perder o posto obriga àqueles que estão empregados a aceitarem condições piores de trabalho e salários mais baixos?

Ao mesmo tempo em que o trabalho formal vem sendo desvalorizado a cada dia, basta olhar para os lados para perceber a maior obsessão das empresas: conquistar e fidelizar seus clientes. São promoções, publicidade, condições de pagamento a perder de vista, enfim, vale tudo para sobreviver mais um dia nesse mercado.

Nunca, em qualquer tempo, tantas empresas surgiram e desapareceram tão rápido quanto agora. Ou seja, a competitividade que existe entre os seres humanos para conseguir empregos, é praticamente a mesma que as existe entre as empresas, para conseguir clientes.

Percebendo isso, alguns empresários resolveram unir o útil ao agradável. Eles começaram a oferecer oportunidades para as pessoas insatisfeitas com o mercado de trabalho formal, da seguinte forma: 'quanto mais vocês me ajudarem a expandir as vendas, mais dinheiro eu estou disposto a pagar'. Criou-se, então, o produto 'Oportunidade' para empreendedores autônomos de todo tipo: vendedores, treinadores, administradores e pessoas comunicativas em geral.

Faz sentido, não? Claro que faz!

O DISTRIBUIDOR INDEPENDENTE

Talvez você nunca tenha ouvido falar nesta profissão, mas já existem mais de um milhão de brasileiros trabalhando como Distribuidores Independentes. Não é incrível? Este é o mercado de Vendas Diretas, que faturou R$ 3,6 bilhões e cresceu 21% no último semestre, segundo a ABEVD – Associação Brasileira de Empresas de Vendas Diretas.

O que os Distribuidores Independentes fazem? De um modo geral, apresentam os produtos e serviços dessas empresas para o maior número de pessoas possível. Fazem demonstrações, palestras e realizam vendas para começar, mas a atividade de vendedor costuma ser apenas o início do seu próprio negócio. É um ganho imediato que, dependendo da empresa, pode chegar tranqüilamente aos números divulgados por aí.

Basta fazer a conta: a maioria das empresas oferecem 30% de descontos sobre o preço sugerido à venda, para seus Distribuidores Independentes. Ou seja, um determinado produto que custa R$ 100 ao cliente final, é adquirido pelo Distribuidor por R$ 70. Dependendo da empresa, os números podem variar, mas o fato é que se você fizer apenas uma venda por dia, e vender de vinte a trinta itens no mês, irá movimentar algo em torno de R$ 2.000 em vendas ao cliente final, colocando no bolso aproximadamente R$ 600.

É pouco? Talvez seja pra você, mas eu sugiro que enxergue o mercado como um todo. Quantas pessoas no Brasil trabalham dia e noite para ganhar bem menos que isso? Quantas estão dispostas a trabalhar e não conseguem ser absorvidas pelo mercado formal? Quantas querem uma oportunidade para reconquistar sua auto-estima e sustentar suas famílias com dignidade? Milhões é a resposta.

Portanto, se você acha pouco receber R$ 600 sobre as próprias vendas, que tal receber R$ 1.500, R$ 3.000 ou até R$ 10.000 por recrutar e treinar essas pessoas?

Sim, como eu disse antes, a venda direta é apenas o início deste tipo de negócio. Todos começam realizando vendas pessoalmente, mas à medida em que se desenvolvem como líderes e formadores de equipes produtivas, os Distribuidores Independentes podem se tornar grandes empreendedores autônomos, gerenciando redes espalhadas por todo o País e pelo mundo.

Se você é um bom treinador, determinado a aprender as melhores técnicas e se aprimorar a cada dia, pode começar com cinco, depois dez, vinte, cem... até alcançar mil Distribuidores ativos em sua equipe, no prazo de dois a cinco anos. Considerando os números acima, você pode gerar um volume de negócios de R$ 2.000.000 mensais para a sua empresa. Se um dia você receber 1% disso, estamos falando em um ganho aproximado de R$ 20.000/mês.

Você pode alcançar resultados expressivos, mas o potencial de crescimento não é o mais importante. O fundamental é entender que todos começam do mesmo ponto, sem a necessidade de fazerem grandes investimentos. Ou seja, você pode iniciar um negócio domiciliar com apenas R$ 200 e, daqui a cinco anos, gerenciar um mercado de distribuição milionário. Só depende de você!

DICAS E ARMADILHAS

O sistema faz sentido e os números estão aí para provar que funciona. Em 2002, pouco mais de 1 milhão de brasileiros movimentaram o equivalente a R$ 6,9 bilhões. Nos Estados Unidos, foram mais de 12 milhões de distribuidores e US$ 28 bilhões em vendas.

O negócio de vendas diretas funciona e vai muito bem, obrigado!

Entretanto, é natural que nem todas as empresas deste setor sejam prósperas e vencedoras. Sabemos que nem todos os produtos comercializados têm qualidade compatível com os preços praticados, nem todos os profissionais são éticos... enfim, podemos encontrar os mesmos problemas em qualquer outra indústria.

Além disso, são comercializados diferentes tipos de produtos, nos segmentos de cosméticos, nutrição, cuidados pessoais, cuidados com a casa, roupas e praticamente tudo que você pode imaginar. Algumas empresas priorizam o ganho imediato e oferecem um plano de carreira mais simples. Outras, querem expandir rapidamente e valorizam o potencial de ganhos a médio e longo prazos. Ou seja, há oportunidades para todos os gostos. Cabe a você distinguir as melhores oportunidades para o seu perfil.

Uma sugestão que vale ouro: jamais se envolva em uma companhia sem conhecer e testemunhar a qualidade de seus produtos/serviços. Você precisa enxergar o valor do que está vendendo para o negócio funcionar ao longo do tempo. Qual o benefício real que você estará levando para as pessoas? O produto tem um preço compatível ou você está interessado apenas na oportunidade de ganhar dinheiro? Tenha a consciência limpa. Isso é indispensável para alcançar o sucesso pessoal e profissional.

Outra coisa: certifique-se de que a estratégia utilizada pela empresa e seus treinadores são sustentáveis e compatíveis com seus valores éticos. Infelizmente, existem empreendedores que cometem alguns abusos na tentativa de buscar atalhos para o sucesso. Além de não conseguirem resultados duradouros, acabam prejudicando o trabalho de quem atua corretamente.

Por exemplo, há Distribuidores Independentes que se utilizam da prática de SPAM (e-mail comercial não-solicitado) para promoverem suas oportunidades. Isso é uma forma errada de desenvolver qualquer negócio, pois além de comprometerem seriamente a própria imagem, prejudicam a empresa e os demais distribuidores. Para cada pessoa interessada, a prática de SPAM gera centenas ou milhares de descontentes, falando mal do sistema. Ou seja, é uma prática muito similar às queimadas que esgotam o solo rapidamente.

Portanto, se você deseja construir um futuro de sucesso, cuide bem de suas raízes. Respeite consumidores e parceiros potenciais, oferecendo algo de real valor. Não aumente, nem invente. A oportunidade de vendas diretas é muito positiva e funciona no tempo certo, se você estiver disposto a trabalhar e se desenvolver como profissional.

QUEM PODE FAZER?

Aí é que está o grande diferencial deste mercado. Todas as empresas de Vendas Diretas querem vender mais e oferecem estrutura para atender um número ilimitado de Distribuidores Independentes. Por isso, sobram vagas!

Além disso, por não haver qualquer limitação quanto à experiência, faixa etária, formação profissional, o mercado de vendas diretas acolhe todo tipo de pessoa. A única seleção que existe está relacionada a sua vontade de iniciar algo novo e investir o tempo necessário em seu próprio aprendizado. Se você quer, você pode!

Algumas pessoas podem iniciar seus negócios de venda direta em meio expediente, para não abandonarem sua fonte de renda principal. Depois, à medida em que os resultados aparecem, podem se dedicar mais e assim por diante.

Outra coisa importante: por lidarem com pessoas de origens tão diferentes, as empresas de vendas diretas investem muito em capacitação profissional. Todas oferecem cursos e materiais de apoio bem elaborados, que visam ensinar passo-a-passo o que você precisa para galgar os degraus do sucesso.

Neste mercado, não há privilégios para quem tem formação A, B ou C. O diferencial está na determinação de cada um. Pode ser até que uma pessoa com nível superior ou capital para investir comece um pouco mais rápido, mas essa diferença desaparece logo nos primeiros passos da caminhada. A prova disso é que as principais histórias de sucesso deste mercado são de pessoas que começaram da base, com pouco ou nenhum recurso.

A verdade é que não há ganho sem dor. Este é um negócio sério como outro qualquer. É preciso trabalhar com afinco e se desenvolver diariamente para chegar a algum lugar."

Fonte: http://www.sebrae-sc.com.br/newart/?materia=6286 

Livro do mês - Outubro de 2011

 

O livro que indico neste mês é de um autor considerado uma das maiores autoridades em liderança no mundo, John Maxwell. Com este livro você pode aprender:

1. As estratégias necessárias para pensar e agir como um mentor;
2. Como preparar as pessoas para que elas trabalhem melhor;
3. Como criar um ambiente favorável ao sucesso e diversos outros ensinamentos para que você desenvolva as habilidades de relacionamento para ter um time de sucesso.

" Nessa leitura completa sobre liderança, John C. Maxwell oferece estratégias comprovadas para transformá-lo em um líder de sucesso, capaz de orientar uma equipe com rapidez e eficácia, mantendo-o focado não só nos resultados, mas também no êxito de seus liderados."

Leitura obrigatória para todos os líderes e para os que desejam ser!!

Antes que seja tarde, faça sua vida valer a pena!

Veja essa bela mensagem em 41 segundos sobre o nosso tempo e a vida. Como você está conduzindo a sua vida e o seu tempo?

Para refletir...

Histórias que inspiram - Eduardo e Caroline Maia

A 9ª história de sucesso é do casal Eduardo e Caroline Maia. Assista a essa bela história, de sacrifícios e privações, parecida com a de milhões de brasileiros que com poucos estudos batalham dia a dia em busca de uma vida melhor e que precisam  de uma oportunidade que traga esperança e condições reais para um futuro melhor. A oportunidade está aqui e chama-se Network Marketing. A decisão para mudar de vida está ao seu alcance. O casal conseguiu. Você também pode! Qual é a sua desculpa para não fazer parte desse empreendimento?

Desemprego Zero

Por Tom Coelho

“O desemprego do homem deve ser tratado como tragédia e não como estatística econômica.”
(Papa João Paulo II)

"No início de 1990, experimentei o sabor amargo do desemprego. Por opção, eu deixava um cargo de gerência de filial, numa empresa exportadora de café, onde desenvolvera ao longo de apenas dez meses um trabalho que a alçou da 45ª para a 21ª posição no ranking das maiores exportadoras brasileiras em seu segmento.

Era o fim de um ciclo. Não havia mais espaço para crescimento dentro daquela estrutura. Foi quando cunhei a expressão “bater com a cabeça no teto”. Tomada a decisão, fui enfrentar a frialdade do mercado de trabalho. As expectativas de uma rápida recolocação eram elevadas. Afinal, eu era jovem, impetuoso, determinado e carregava na bagagem uma série de realizações concretas.

O mundo real, no entanto, ensinou-me outras verdades. A tenra idade não era um aspecto positivo, mas uma fragilidade, pois “garotos” de 21 anos de idade não podiam ter a experiência exigida para cargos de supervisão e gerência – assim como “velhos” de 45 anos simbolizavam arcaísmo e retrocesso.

Descobri também a existência de algumas regras para entrar no jogo. A formação acadêmica sólida era a primeira delas. Isso significava, além de uma faculdade de renome, algo óbvio: o curso superior concluído. E eu abandonara meus estudos para assumir o cargo que me fora ofertado, pois seria exercido em outro Estado da federação.

Aprendi ainda, a irrelevância de dominar o idioma pátrio, na linguagem falada e escrita, ante a fluência em inglês de outro candidato, o qual estaria sempre anos-luz à frente, mesmo escrevendo exceção com dois ou quatro “s” ou pronunciando “poblema” (sic) a cada duas frases.

Em meio a tantas outras descobertas sobre como funciona o “sistema”, observei sete longos meses passarem diante de meus olhos. Ao longo deste período, retomei os estudos, fiz uma série de cursos práticos complementares, reduzi minha pretensão salarial. Mas ao término deste período, como não recebera nenhuma proposta concreta de trabalho, minhas reservas financeiras tinham se exaurido e a autoestima entrado em colapso.

Empreendedorismo de necessidade

Dentro deste contexto, parti para a chamada “carreira solo”. Era preciso fazer algo com o pouco de orgulho próprio que ainda me restava. Era preciso que eu me colocasse à prova. Foi assim que abracei o empreendedorismo como opção de vida. Mais do que uma necessidade, foi minha tábua de salvação.

Duas décadas se passaram desde então. E o mercado de trabalho continua muito próximo da realidade que experienciei. As restrições quanto à idade persistem. A formação acadêmica demanda, nos dias atuais, além do curso superior completo, uma pós-graduação qualquer. O espanhol tem que acompanhar o inglês, permanecendo o português em segundo plano. O desemprego é um acontecimento medonho. Quanto mais ele se prolonga, mais afeta negativamente o profissional. Quando atinge um pai ou um arrimo de família, então, assume conotação sádica e perniciosa. Apenas quem vivenciou isso consegue entender o porquê do olhar opaco e dos ombros arqueados daquele que não tem a possibilidade de dizer ao mundo a que veio.

Por isso, quero convocá-los a uma campanha pelo desemprego zero. Mas não se trata de uma moção de âmbito governamental. Trata-se de uma atitude, de um lema, de uma profissão de fé. Trata-se de cada um de nós firmarmos compromisso pessoal para buscarmos e permanecermos dignamente empregados, seja num negócio próprio ou de terceiros. Trata-se de você descobrir com a máxima urgência, acima e a despeito de tudo, qual sua vocação. E segui-la.

Isso abrange também os “empregados-desempregados”, uma categoria de pessoas que vendem barato seus sonhos, exercendo atividades que não correspondem ao que seus corações mandam, vagando pelo mundo corporativo como almas errantes. Espero ver estas pessoas agraciadas pela autoconsciência, para despertarem para quem são; presenteadas pela coragem, para fazerem o que desejam; estimuladas pela ousadia, para empreenderem por oportunidade; e sensibilizadas pela emoção, para levar este princípio adiante, ofertando, sempre que possível, um novo posto de trabalho, industrializando a esperança."

* Tom Coelho é educador, conferencista e escritor com artigos publicados em 15 países. É autor de “Sete Vidas – Lições para construir seu equilíbrio pessoal e profissional”, pela Editora Saraiva, e coautor de outros quatro livros. Contatos através do e-mail tomcoelho@tomcoelho.com.br. Visite: www.tomcoelho.com.br. e www.setevidas.com.br.

Fonte: Desemprego Zero | Portal Carreira & Sucesso