sábado, 30 de abril de 2011

Livro do mês - ABRIL 2011


A partir de hoje, trarei a indicação do livro do mês, para que possamos aprender a ser bem sucedidos, ter uma vida mais feliz, mais saudável e próspera com os ensinamentos dos grandes líderes que alcançaram seus objetivos. Neste mês de abril apresento o livro da jornalista Marina Vidigal, que elaborou um belo trabalho ao escrever uma obra que pode inspirar muitas pessoas a conquistarem seus sonhos.


Neste livro, Marina Vidigal apresenta a história de sucesso de 20 empreendedores brasileiros, que um dia sonharam em construir um futuro melhor para as suas vidas e acabaram transformando a vida de milhões de pessoas no Brasil e no mundo com os benefícios de seus produtos e serviços. Eles pagaram um preço alto para realizar o que decidiram fazer, com muito esforço, dedicação, disciplina, perseverança e o mais importante, não desistiram de seus sonhos. Você encontrará a história do Habib's, Casas Bahia, Phytoervas, China in Box, CVC, Embraer dentre outras grandes empresas brasileiras.  O livro é fundamental para quem deseja ser um Empreendedor de sucesso!

terça-feira, 26 de abril de 2011

10 Lições dos japoneses




Amigo(a) leitor (a), estamos acompanhando os efeitos devastadores de fenômenos da natureza ao redor da Terra nos últimos tempos. São furacões, chuvas intensas, terremotos, tsunamis, enfim, diversos acontecimentos que vêm trazendo dor, tristeza, angústia, perda de amigos, familiares e muitas incertezas quanto ao nosso futuro. O mundo assistiu, impotente, ao terremoto que atingiu o Japão em 11 de março de 2011, seguido por várias ondas gigantescas que destruíram muitas  cidades japonesas.

Contudo, a devastação natural sofrida pelos japoneses teve uma percepção diferente pela cultura nipônica . Quero compartilhar aqui um trecho de um  e-mail circulando na internet indicando as qualidades que eles mostraram com a calamidade e que podem servir de exemplo a todos nós que reclamamos de pequenas bobagens do dia-a-dia.

1 – A CALMA
Nenhuma imagem de gente se lamentando, gritando e reclamando que “havia perdido tudo”. A tristeza por si só já bastava.

2 – A DIGNIDADE
Filas disciplinadas para água e comida. Nenhuma palavra dura e nenhum gesto de desagravo.

3 – A HABILIDADE
Arquitetos fantásticos, por exemplo. Os prédios balançaram, mas não caíram.

4 – A SOLIDARIEDADE
As pessoas compravam somente o que realmente necessitavam no momento. Assim todos poderiam comprar alguma coisa.

5 – A ORDEM
Nenhum saque a lojas. Sem buzinaço e tráfego pesado nas estradas. Apenas compreensão.

6 – O SACRIFÍCIO
Cinqüenta trabalhadores ficaram para bombear água do mar para os reatores da usina de Fukushima. Como poderão ser recompensados?

7 – A TERNURA
Os restaurantes cortaram pela metade seus preços. Caixas eletrônicos deixados sem qualquer tipo de vigilância. Os fortes cuidavam dos fracos.

8 – O TREINAMENTO
Velhos e jovens, todos sabiam o que fazer e fizeram exatamente o que lhes foi ensinado.

9 – A IMPRENSA
Mostraram enorme discrição nos boletins de notícias. Nada de reportagens sensacionalistas com repórteres imbecis. Apenas reportagens calmas dos fatos.

10 – A CONSCIÊNCIA
Quando a energia acabava em uma loja, as pessoas recolocavam as mercadorias nas prateleiras e saiam calmamente.

(Texto em japonês: http://blog.sakanoue.com/ )

NENHUM ARRASTÃO, CONTRA O POVO ou PARA ROUBAR O COMÉRCIO! Educação é o caminho para um povo civilizado.

Os japoneses confirmaram a tese de que "o que importa não é o que acontece com você, mas como você reage ao que acontece com você". Note como a percepção é importante na nossa vida e pense em como você vem percebendo os acontecimentos de sua própria vida.

sexta-feira, 22 de abril de 2011

Descubra sua missão de vida!

Por Roberto Silva

A História registra a data de 22 de abril de 1500  como o marco para o "descobrimento do Brasil" e hoje completamos 511 anos de existência (a partir da visão eurocêntrica, pois os povos indígenas já habitavam essas terras, mas não eram considerados "civilizados" por Cabral e cia. e há quem afirme que ele já sabia da existência dessas terras, vindo então para ocupá-las). Polêmicas sobre o descobrimento do Brasil à parte, pois meu objetivo aqui é de lhe trazer um momento de reflexão sobre uma descoberta ainda mais importante para você neste momento: a sua missão de vida!!

Qual é a sua missão de vida? Já parou para pensar nisso? Para que você está neste mundo? Qual a sua colaboração, o que pretende deixar como legado, para os seus descendentes, o que você considera mais importante no seu trabalho que contribuirá para fazer desse mundo melhor?

Segundo Arthur Diniz*:  "O propósito de vida é uma lembrança de quem somos e do impacto que causamos no universo. Isso faz com que a vida seja completa e feliz. Descobrir a sua missão de vida pode ser uma tarefa desafiante para alguns. Porem, independente do esforço necessário, vale a pena. Se você conseguir encontrar uma missão de vida inspiradora para você, nunca mais você terá problemas de motivação. Todos os problemas serão pequenos, quando comparados ao seu propósito."¹


Eu fico me perguntando se nós estamos aqui apenas para comer, beber, dormir, reproduzir, morrer e se não há algo mais além disso. Perceba como leva a própria vida: será que você é mais uma das pessoas que acorda às 5h da manhã com o despertador, ainda sonolento e cansado, levanta-se, mal toma um café direito, sai às pressas para o seu trabalho e lá permanece por 8, 9, 10 horas para receber um salário pouco gratificante ao final do mês e chega à noite para assistir às novelas e a um famoso jornal para ver as notícias (em geral, tristes ou ruins), achar-se bem informado, depois vai dormir e, no dia seguinte, tudo outra vez e outra vez e, de forma mecânica, vai levando a vida, trabalhando para enriquecer o seu patrão e louco para chegar a sexta-feira, o fim de semana para descansar, beber sua cervejinha e, já no domingo à noite, ficar desanimado por lembrar que o dia seguinte começará com a mesma rotina de sempre...


É para isso que serve a sua vida, amigo leitor, amiga leitora? Será que não estamos aqui por algo mais nobre? Note bem, se essa rotina faz com que você  sinta que está contribuindo positivamente para você mesmo e seu semelhante e se você está sentindo um crescimento com isso, ótimo! Mas se por acaso essa rotina for apenas para sua sobrevivência e você não percebe perspectivas de mudanças,  imagino que fará parte das pessoas que passam a vida reclamando do trabalho, do patrão, do governo, da sociedade porque não melhoram suas vidas.


Busque um sentido para sua existência, experimente novas possibilidades, aprenda com os vencedores que nos fizeram bem e com os grandes líderes da humanidade, arrisque-se mais na realização de seus sonhos mais íntimos!

Então, meu caro leitor (a), deixo esse texto para que você possa pensar um pouco sobre isto e desejo que seja muito feliz ao descobrir a sua missão.



*Arthur Diniz é economista, tem MBA pela Columbia Business School, Certificado Internacional de Coaching pela Lambent e pela Erickson College no Canadá, e curso de extensão em Coaching Estratégico pela FIA-USP Atua como coach e é fundador da Crescimentum - Coaching for Performance
1 - http://www.crescimentum.com.br/home/downloads/pdf/carreira/planejamento_carreira_vencer.pdf


terça-feira, 19 de abril de 2011

Carta a um amigo de outra empresa de MMN

Por Roberto Silva

Hoje vou publicar trechos de um texto (com adaptações) que escrevi a um amigo de outra empresa, grande líder em MMN, e que vinha me perguntando sobre a possibilidade de fazer parte da empresa dele, que está iniciando no mercado brasileiro. Por questões éticas, serão preservados o nome dele e da empresa. Talvez você possa se inspirar se estiver em dúvida se continua ou não em sua empresa.


" Caro amigo, sinceramente não pretendo mudar meu trabalho para sua empresa, pois decidi construir uma carreira na minha e nesses anos que venho estudando e trabalhando com o MMN descobri que não adianta ficar mudando de empresa (a não ser que esta não seja confiável, liderança duvidosa ou o plano de compensação não atenda às nossas necessidades e desejos) se não mudarmos a nossa atitude, nossas ações do dia-a-dia.

Quem está iniciando este negócio e ainda não tem as habilidades para desenvolver sua rede pode acreditar no discurso dos líderes de novas empresas que apresentam-nas no momentum * e que são as melhores empresas de MMN para obter riqueza. Aí entra o trabalho do patrocinador ou da linha ascendente para esclarecer ao incauto novo empreendedor que existem outros fatores para serem avaliados e que sobretudo é preciso que o trabalho seja feito com constância, todos os dias, de 2 a 5 anos, independente da 'bandeira' que ele represente.

Partindo desse princípio de momentum, o MMN seria bom apenas para aqueles que chegam primeiro (o que muitos leigos no assunto acreditam, inclusive confundindo com a famigerada pirâmide) e que a grande riqueza seria criada apenas por estes desbravadores de mercado. É claro que existe a possibilidade de que estes se beneficiem melhor desse fator, por serem pioneiros, mas sabemos que isso não é um fator determinante.
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Há vários exemplos aqui na minha cidade de pessoas que fizeram parte dos 'militantes', que foram os primeiros a chegar com a nossa empresa, para aproveitar o momentum e portanto já estão há 6, 7 anos no negócio, mas ainda com resultados medianos, ganhando R$ 3 mil, R$ 4 mil reais e alguns nem sequem se qualificaram gerentes ( talvez por uma questão de inabilidade, liderança, trabalho pouco focado, problemas pessoais etc.).

Por outro lado, conheço gerentes que estão há menos de 2 anos  no negócio e que tem resultados fantásticos, com renda superior a R$ 20 mil reais por mês, com uma rede bem estruturada e com vários downlines bem sucedidos espalhados pelo Brasil e por outros países (estes souberam aproveitar aquilo que já havia sido construído e ensinado no Sistema e decolaram).

A mudança deve partir de nós mesmos, seja elevando os nossos números, participando do Sistema, contactando e convidando mais pessoas, mostrando o plano, vendendo, ajudando nossa equipe a conquistar os objetivos dela e saindo, enfim, da zona de conforto."


* Momentum em Marketing Multinível é a fase de crescimento rápido da empresa, em geral ocorre nos cinco primeiros anos de existência.

terça-feira, 5 de abril de 2011

Livros fundamentais - 1

É preciso muito estudo e dedicação ao trabalho para ser bem sucedido nas profissões e na nossa atividade não é diferente, por isso darei dicas de livros para que você possa entender melhor o negócio multinível, encontrar respostas para os seus questionamentos, buscar o desenvolvimento pessoal, agir com base nessas informações e absorver outros fatores ligados ao empreendedorismo e à liderança. Boa leitura!!!


Sérgio Buaiz

Robert Kiyosaki
Denilson Braga
Don Failla
Dale Carnegie
Napoleon Hill


domingo, 3 de abril de 2011

Trabalhando para obter uma renda residual

O vídeo a seguir conta, de forma divertida, o significado da renda residual, aquela que nós construímos a partir de um trabalho inteligente que desenvolvemos durante um determinado período de tempo (de 5 a 10 anos, por ex., e em tempo parcial, paralelo com a nossa atividade principal) cujos resultados nos garantem ganhos por toda nossa vida, sem que tenhamos a necessidade de continuar trabalhando muito. Com a renda residual, temos mais segurança, tempo livre para curtir a família,  liberdade financeira para fazer boas escolhas,  aproveitar melhor a vida e realizar sonhos.