Por Dr. Neil Hamilton Negrelli Junior *
“Rir de um erro é continuar errando. Devemos, em nossa vida, olhar um erro e aprender com ele. Essa sim é uma forma de melhoria constante.”
"Para adquirir uma aprendizagem que te leve ao sucesso é necessário possuir comportamentos efetivos. Para que isso aconteça não basta procurar somente o desenvolvimento técnico e esquecer que o nosso lado pessoal possui total influência em nossos atos.
De nada adianta treinar um jogador de futebol tecnicamente perfeito, porém sem nenhum equilíbrio emocional frente às adversidades. Precisamos nos desenvolver tecnicamente e pessoalmente.
Onde podemos buscar e encontrar o desenvolvimento técnico? Em uma faculdade, em cursos, livros, palestras, seminários. E onde podemos buscar e encontrar o desenvolvimento pessoal? Imagino ter feito um nó em sua cabeça agora.
Você deve ter pensado nos mesmos locais citados para buscar um desenvolvimento técnico. Na verdade, nestes locais também poderemos buscar e encontrar também o desenvolvimento pessoal. O desenvolvimento técnico e o pessoal estão muito ligados. Vamos pensar juntos: ao se desenvolver como pessoa, você terá mais potencial para se tornar um profissional bem sucedido, pois você terá mais habilidade em lidar com pessoas, saberá usar melhor suas emoções. Ao se desenvolver como profissional você melhora sua auto-estima, se sente mais seguro, mais capaz, o que proporcionará seu desenvolvimento pessoal. Podemos perceber, então, que os dois tipos de desenvolvimento podem estar ligados.
A maior parte das pessoas passa a vida inteira na busca do desenvolvimento técnico e deixa de se preocupar com o desenvolvimento pessoal. Estuda nos melhores colégios, entra na melhor faculdade, se especializa, tem como habito a leitura e domina qualquer tipo de assunto. Realmente, adquirem um desenvolvimento técnico espetacular. Então ela cai no mercado de trabalho e com esse desenvolvimento espetacular possui boas ações. Toda ação gera um resultado e uma boa ação gera um resultado bom. Nós somos avaliados pelos resultados que produzimos, portanto se você possui um resultado positivo, consequentemente terá uma avaliação positiva.
Aparentemente, tudo vai indo muito bem, um excelente desenvolvimento técnico, uma ação positiva, um resultado positivo e uma boa avaliação. Tudo correndo perfeitamente, porém em um determinado momento parece que tudo começa a dar errado. É comum ela achar que o que funciona bem hoje , funcionará a vida inteira - esquece de observar que o contexto muda. Novas descobertas são geradas a cada minuto.
O mundo muda. Se ela não mudar no mesmo ritmo, os resultados não serão os mesmos. A tendência é esses resultados decaírem gerando um resultado e avaliação negativos. Se ela não tiver acuidade sensorial, continuará insistindo nas mesmas ações com a “esperança” das coisas voltarem a dar certo. Essa pessoa fica ciclando em algo que não mais funciona e entra assim em um ciclo vicioso. Ninguém deve entrar nesse ciclo.
Mas o que é necessário para não entrar nele? É preciso sempre se reciclar, buscar novas aprendizagens de acordo com o contexto atual. Se o contexto muda, precisamos mudar nossas atitudes também, adquirir novos conhecimentos. Inovando sempre, continuaremos possuindo resultados positivos e se somos avaliados pelos nossos resultados, seremos sempre avaliados positivamente. Dessa forma entraremos em outro ciclo, porém este é um ciclo virtuoso. Um ciclo de evolução constante. É o conceito de melhorar um pouco a cada dia, o princípio Kaizen de melhoria contínua.
O segredo para manter seus comportamentos efetivos é romper o ciclo vicioso e manter o virtuoso. As pessoas pensam em sucesso como algo grandioso e esperam uma grande e repentina mudança na vida. Na verdade, o sucesso é conseqüência de pequenas melhorias diárias em nossas vidas."
Fonte:Aprendizagem e Desenvolvimento – Dr. Neil Hamilton Negrelli Junior - Jornal Carreira e Sucesso
"Para adquirir uma aprendizagem que te leve ao sucesso é necessário possuir comportamentos efetivos. Para que isso aconteça não basta procurar somente o desenvolvimento técnico e esquecer que o nosso lado pessoal possui total influência em nossos atos.
De nada adianta treinar um jogador de futebol tecnicamente perfeito, porém sem nenhum equilíbrio emocional frente às adversidades. Precisamos nos desenvolver tecnicamente e pessoalmente.
Onde podemos buscar e encontrar o desenvolvimento técnico? Em uma faculdade, em cursos, livros, palestras, seminários. E onde podemos buscar e encontrar o desenvolvimento pessoal? Imagino ter feito um nó em sua cabeça agora.
Você deve ter pensado nos mesmos locais citados para buscar um desenvolvimento técnico. Na verdade, nestes locais também poderemos buscar e encontrar também o desenvolvimento pessoal. O desenvolvimento técnico e o pessoal estão muito ligados. Vamos pensar juntos: ao se desenvolver como pessoa, você terá mais potencial para se tornar um profissional bem sucedido, pois você terá mais habilidade em lidar com pessoas, saberá usar melhor suas emoções. Ao se desenvolver como profissional você melhora sua auto-estima, se sente mais seguro, mais capaz, o que proporcionará seu desenvolvimento pessoal. Podemos perceber, então, que os dois tipos de desenvolvimento podem estar ligados.
A maior parte das pessoas passa a vida inteira na busca do desenvolvimento técnico e deixa de se preocupar com o desenvolvimento pessoal. Estuda nos melhores colégios, entra na melhor faculdade, se especializa, tem como habito a leitura e domina qualquer tipo de assunto. Realmente, adquirem um desenvolvimento técnico espetacular. Então ela cai no mercado de trabalho e com esse desenvolvimento espetacular possui boas ações. Toda ação gera um resultado e uma boa ação gera um resultado bom. Nós somos avaliados pelos resultados que produzimos, portanto se você possui um resultado positivo, consequentemente terá uma avaliação positiva.
Aparentemente, tudo vai indo muito bem, um excelente desenvolvimento técnico, uma ação positiva, um resultado positivo e uma boa avaliação. Tudo correndo perfeitamente, porém em um determinado momento parece que tudo começa a dar errado. É comum ela achar que o que funciona bem hoje , funcionará a vida inteira - esquece de observar que o contexto muda. Novas descobertas são geradas a cada minuto.
O mundo muda. Se ela não mudar no mesmo ritmo, os resultados não serão os mesmos. A tendência é esses resultados decaírem gerando um resultado e avaliação negativos. Se ela não tiver acuidade sensorial, continuará insistindo nas mesmas ações com a “esperança” das coisas voltarem a dar certo. Essa pessoa fica ciclando em algo que não mais funciona e entra assim em um ciclo vicioso. Ninguém deve entrar nesse ciclo.
Mas o que é necessário para não entrar nele? É preciso sempre se reciclar, buscar novas aprendizagens de acordo com o contexto atual. Se o contexto muda, precisamos mudar nossas atitudes também, adquirir novos conhecimentos. Inovando sempre, continuaremos possuindo resultados positivos e se somos avaliados pelos nossos resultados, seremos sempre avaliados positivamente. Dessa forma entraremos em outro ciclo, porém este é um ciclo virtuoso. Um ciclo de evolução constante. É o conceito de melhorar um pouco a cada dia, o princípio Kaizen de melhoria contínua.
O segredo para manter seus comportamentos efetivos é romper o ciclo vicioso e manter o virtuoso. As pessoas pensam em sucesso como algo grandioso e esperam uma grande e repentina mudança na vida. Na verdade, o sucesso é conseqüência de pequenas melhorias diárias em nossas vidas."
Fonte:Aprendizagem e Desenvolvimento – Dr. Neil Hamilton Negrelli Junior - Jornal Carreira e Sucesso
*Dr. Neil Hamilton Negrelli Junior é médico formado pela USP. Membro da Sociedade Pan-Americana de Trauma. Empresário há 25 anos com foco em Formação de Equipes e Liderança. Master Practitioner e Trainer em PNL. Presidente do INEXH e presidente da Sociedade Brasileira de Neurociência.
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